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理论探讨
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课题研究
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“严”字当头 “实”处托底大力提升干部教育培训质量
2015-10-08
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专业化与系统化:涉外刑事法官培训模式研究
2014-12-12
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学员自主性案例教学的实践与思考
2014-12-05
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北京市交通委员会开展“案例撰写”培训试点的做法与启示
2012-11-27
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以干部教育培训为牵引 打造党校核心竞争力
2012-10-18
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继续教育是实现人才跨越式发展必由之路
2012-02-21
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亲历真实案例教学的实践与启示
2011-12-28
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北京市高级法院关于法庭教育培训工作情况调查研究的报告
2011-09-14
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教师继续教育现状的反思和建议
2011-03-10
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北京市地税“处级领导干部党风廉政与领导能力提升专题培训班”的收获与思考
2010-11-01
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实施人才战略推进三项重点工作
2010-08-12
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顺义区首次公务员新一轮信息化与电子政务自学人员考试成绩分析
2010-03-09
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一枝一叶总关情
2009-09-22
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人事教育培训工作监督检查的思考启示
2009-07-02
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全面构建首都公安专业人才体系促进队伍建设和业务工作同步协调发展
2009-03-13
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借鉴美法公务员培训案例教学的思考
2009-01-04
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北京市处级公务员素质能力培训需求及课程设置完善与创新调研
2008-09-26
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北京市审计机关现代审计高研班汇报
2007-09-24
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倾力打造高研班 促进园林科技上水平
2006-04-03
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办好水务高研班 以新理念促进北京水务建设
2006-03-24
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以高级研修班为平台 推广绿色科技成果 发展环保产业
2006-03-24
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建设专业化、高素质的投资促进和招商引资队伍
2006-03-24
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利用焦化工艺处理废塑料技术研究与开发
2006-03-10
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研究探索北京市垃圾分类管理新途径
2006-03-10
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以举办项目管理咨询服务高研班为契机提高首都建设行业适应国际市场应变能力
2006-03-06
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融入现代管理理念 打造北京科技第一院
2006-03-06
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提高科技人员素质 促进大桃产业升级
2006-03-01
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创新北京农业科技园区的发展模式
2006-03-01
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创新北京农业技术推广体系
2006-03-01
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以研修促进理念和行为的转变
2006-02-20
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