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北京市财政局举办2016年新录用人员培训班
信息来源: 市财政局 发布日期:2016-12-01 访问次数: 字号:[ ]

  为更好地帮助新录用人员尽快适应财政岗位工作需要, 10月24日至28日,北京市财政局在稻香湖景酒店举办了2016年新录用人员培训班,共计57人参加了培训。

  参加此次培训的学员呈以下三个特点:一是数量多,人数之多为历年之最;二是年轻化,学员中,90后8人,80后48人,70后1人;三是经历复杂化,既有通过公务员遴选和事业单位招考录取的人员,也有从其他市级机关转入的人员,分别就职于31个处室单位。不同的工作经历、专业背景和成长环境,对培训班的组织方式、课程内容等提出了新的要求。

  一、培训内容实用接地气

  针对学员特点,培训班围绕财政人应知应会的基本技能,以“财政传统与职业道德教育”、“财政业务与综合能力素养”、“财政制度与工作行为规范”等内容为主题开展模块教学,邀请社会知名专家及局内领导同事为学员们做专题讲解,聘请的教师们经验丰富,授课深入浅出、生动有趣,令学员们兴趣盎然、意犹未尽。党组副书记、副局长李玉国同志以“青年财政干部要做到‘五精’”为题,做了专题辅导报告并与学员们进行了互动。

  二、培训形式创新有实效

  此次培训,组织学员完成了“三个‘1’”,即:“1”次课堂点评。每个小组在每堂课后为全班做一次课堂点评,谈收获讲体会,总结学习内容,升华学习感悟。“1”篇培训快报。以小组为单位开展学习讨论,撰写一篇培训快报,在相互交流碰撞中产生“1+1大于2”的效果,催化培训成果。“1”封写给自己的信。每位学员静下心来给一年后的自己写一封信,认真剖析自己的个性特点,结合入职后所分配处室的职能和具体负责的工作,给自己设定目标,通过自己的努力促进个人成长。

  三、参学认真守纪律

  一是守规矩,全体学员严格遵守培训纪律,没有出现迟到、早退现象。二是重参与,积极参与课堂互动、课后研讨等环节,培训效果显著。三是强沟通,学员之间关系融洽,相互理解,短短5天建立起了深厚的友谊,为今后在工作中协作配合,助力财政改革奠定了良好的基础。

  通过学习培训,学员们普遍反映培训内容贴近工作实际,具有较强的针对性,较好地满足了学员多元化需求,达到了预期目的。

 (市财政局供稿)


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