“想要上班不打卡,想要工资翻一番,想要年假20天……”面对涨薪、加班、亚健康等愈发严重的“职场雾霾”,不少80、90后新生代求职者已经不堪忍受父辈眼中的工作标准,纷纷选择了昂首为自身抗战,做起了“抬头族”。
当下,职场人对工作显得愈发不满和挑剔。根据智联的调查,职场人对自己的工作“很满意”的仅有2.48%,“比较满意”的也只有18.48%,而在今年一项“节后是否想上班”的调查中,近一半的求职者表示对工作已经产生了恐惧和厌恶。与之相应的是,节后跳槽热异常火爆,有跳槽意向的求职者同比增长35%左右,对于不少求职者而言开工日即是辞职日。据智联招聘数据显示,2月份求职者中42%的人处于离职状态,3月份该比例上升十五个百分点,为57%.智联招聘平台数据显示,首个工作周发布职位数突破了50万,同比增长2倍多;在线求职者投递简历数量达300万,同比增长近90%.智联招聘CEO 郭盛分析:“这是由于新生代求职者带着新的职业价值观涌入职场,促使好工作的标准在变化,而大多企业却反应滞后,从而导致劳资双方价值观冲突的愈演愈烈。”
对于求职者来说,如何在这场博弈中做个合格的“抬头族”,让自己赚得更多、工作更开心、活得更幸福是最现实的话题。智联招聘相关专家表示,“抬头族”倡导的是一种职场的正能量,其中,心态最为重要。冲动下的一拍两散显然不是最英明的选择,作为合格的“抬头族”,需从自己的人生目标和职业规划综合考虑,既然选择抬头,那就看清楚,走最正确、最合适的道路。
求职者为何选择跳槽?62%的求职者认为,工资的多与少,是否合理,仍是导致不满的首要因素。
哪些城市更有发展“钱景”?哪些行业最又“钱途”?求职者又该如何避开激烈的竞争?从城市来看,上海以平均月薪7112元高居“最有钱景”10城市榜首,深圳以6787元位列第2,北京以5453元位列第3,紧随其后的是广州、杭州、南京、大连、苏州、成都、厦门。
在一线城市中,金融、保险、房地产以及通讯行业薪酬较高。其中,上海“最有钱途”的行业三甲是:能源/矿产行业、汽车行业、石油化工行业,月薪均超9200元;而深圳月薪前三的行业是通讯业、金融/银行/保险/证券业、能源/矿产业,月薪为8300元左右;北京平均薪酬前三的行业依次是通讯业、房地产/建筑/装潢、金融/银行/保险/证券业,月薪在7000元以上。
虽然求职者大都向往一线城市,但这里竞争更为惨烈,热门职位的竞争指数超过30.而从二线城市来看,平均月薪也可以拿到4000-5000元,尤其是能源、IT、通讯、地产行业处在快速增长阶段,对人才的要求量巨大,同岗位竞争指数只有15.8,明显弱于一线城市。这对于求职者而言,也是不错的选择。
对于职场人,无论是“跳槽”还是“坚守”,都希望得到一份好工作。究竟什么样的工作才称得上“好工作”?智联招聘给出六项标准:薪水和福利保障、家庭、个人成长、职业发展、个人影响力、个人兴趣。但对于个人而言,“好工作”的定义不尽相同,不论你是追求物质满足,还是获得事业成功,亦或是求得家庭和睦,追求的绝不是工作本身。所以,工作只有适合没有最好的,只要符合自己发展就称得上“好工作”,我们何必吹毛求疵苛求工作本身。与其临渊羡鱼,不如定下目标,大踏步前进,即便前方就是“雾霾”也不会迷失方向。
而对于已经找到适合的工作,却又迫于压力山大稍显迷茫的求职者而言,专家建议关键是调整心态,既然宏观的局势我们无法左右,唯一能改变的是看待工作的态度,这也是“抬头族”的真谛所在。你开心,或不开心,工作就在那里,不多不少。为什么我们不能用积极的方式应对工作呢?要知道“心中的雾霾”比“雾霾”本身更可怕,只有积极面对工作才会赢得更多。(文章来自:中国经济网) |