近日，北京市第65期处级副职公务员任职培训班进行了结业考核。中央党校政法部法学教研室副主任张立伟教授，政治学教研室副主任齐惠教授担任考核组专家评委，市人力社保局与市行政学院一分院的有关领导作为评委参加了结业考核。本次考核以无领导小组讨论的形式进行，学员运用培训所学、相关理论和实际工作，透过一般案例去探讨社会民生、政府治理、危机应对、依法行政、领导艺术等现实困境的实质，分析问题原因，拿出对策建议，评委从内容、形式两个方面点评点拨，流程严谨，试题切中时脉，有效促进了学员对履职尽责的思考，加深了学员对首都科学发展、京津冀协同发展和超大城市治理的理解。这种考核形式在副处任职培训班已进行七期，经过不断调整完善，考核方案日益成熟。

　　考核结束后，培训班举行了结业交流活动。培训管理部副主任、项目组组长田慧主持会议，市人力社保局教育培训处和北京行政学院一分院相关负责同志出席并讲话。结业式上，播放了培训回顾视频短片并配以2名学员的现场解说，生动再现了培训期间学员们的学习与生活，6名学员代表作交流发言，班长代表全班作了总结发言。分享了培训的收获和感悟，最后，与会领导对培训教学与管理工作成效给予了肯定，对学员提出了殷切期望，并宣布了团队创先争优优胜团队名单、颁发了荣誉证书和奖杯。

　　本期培训班紧跟形势任务要求，在优化教学布局上进行了有益的尝试。按照党校姓党的原则，立足处级副职公务员任职特点，突出党的理论学习、党性教育和岗位履职能力的主课地位。一是紧跟形势发展，坚持问题导向，讲透理论精髓。增加了十八届五中全会精神、北京市“十三五”规划纲要解读，开展了“两学一做”学习教育， 开设了“供给侧结构性改革”、“道德引领力”、“五大发展理念与政府治理转型”等专题课程，使当前大家关注的时政、理论热点进教材、进课堂、进头脑。二是形式多样化，内容多层次。进一步强化核心课程系列化、专题化建设，促进学考结合，学研结合，知行结合，彰显任职培训特色，形成了主题党日活动+专题讲座+知识竞赛+党性分析的“两学一做”专题，廉政教育+价值观教育的职业道德专题，公众讲话（专题讲座）+应对媒体（模拟演练）的领导者言语表达专题，理论讲授+拓展训练+互动交流+团队评比的团队建设专题，并设置了回顾建都历史、面向北京未来的首都模块选修课程，使课程体系更加立体饱满，促使学员在学中做，在做中学，提高培训的实效性。三是加强学员管理。在学员管理上，坚持严格考勤考纪考学，开展了“做合格党员”志愿服务、学员“好人好事”每周通报等活动，形成了严肃、活泼、团结、向上的良好班风。学员们反映，此次培训内容充实、课程丰富、研讨深入、形式多样，既深化了理论学习，增强了党性修养，又开阔了眼界思路，提升了能力素质。