为进一步促进北京继续教育协会（以下简称协会）学术交流，提高我市专业技术人员研究水平和创新能力，2013年，协会组织开展了以“继续教育创新与发展”为主题的第六届继续教育论文征集评选活动。

　　此次活动共征集论文279篇，其中区县124篇，市属委办局100篇，高校49篇，市属企业16篇。经专家评审，研究确定了《政策主导与合作共赢：法院对口培训支援模式研究——以某市法院对口培训援藏援疆援青为例》、《北京市农村中小学教师研修工作站：教师继续教育的实践创新》等20篇优秀论文和西城区人力资源和社会保障局、市高级人民法院和首钢工学院等11家优秀组织单位。希望获奖单位和个人再接再厉、刻苦钻研、开拓创新，不断提高业务水平和工作能力。

北京继续教育协会　　　　

2014年5月8日　　　　

　　附件：

优秀论文和获奖单位

优秀论文一等奖

　　《政策主导与合作共赢：法院对口培训支援模式研究——以某市法院对口培训援藏援疆援青为例》（北京市高法  吴在存、吴久宏、苏煜）。

　　《北京市农村中小学教师研修工作站：教师继续教育的实践创新》（北京教育学院  钟亚妮）。

优秀论文二等奖

　　《培训模式创新在企业战略转型中的运用与探索》（首钢工学院　张云）。

　　《关于构建基层法官能力素质模型的调研报告》（朝阳区法院　刘燕等）。

　　《专注央企班组长人才培养 共筑科技创新发展之路》（清华大学　张先、张慧、丁武）。

　　《青年法官继续教育与法学院教育的对接和转轨——以法官“整体性思维”培养为切入点》　（怀柔区人民法院　肖莹）。

　　《基层法院构建法官兼职教师制度探究》（海淀区法院　王哲）。

　　《胜任素质理论视阙下基层法院初任法官选任制度的评析与完善——以宋鱼水 陈燕萍先进事迹为视角》（门头沟区人民法院　李洛云）。

优秀论文三等奖

　　《高等学校继续教育创新发展的思考 》（清华大学  高策理、刁庆军、吴志勇）。

　　《基于教师职业生态分析的生涯规划指导与实践研究》（房山区教师进修学校  李兆端）。

　　《通过构建学习型组织，促进教师的专业化发展的实践研究》（北京教育学院丰台分院　崔志钢）。

　　《法官司法能力的需求与培养》（海淀区法院  李一鹏）。

　　《海淀区社区护士护理继续教育现状调查与对策》（中关村医院护理部  卢冬梅、杨爱军、万巧琴）。

　　《“理实一体化”教学法在社区护士心肺复苏技能培训中的应用》（北京市中关村医院、北京大学护理学院  韩军等）。

　　《试论青年法官职业化教育培训的不足与机制创新——从青年法官本地化职业培训谈起》（怀柔区人民法院　吴成臣）。

　　《关于石景山区非公企业专业技术人员继续教育的调查与思考》（北京师范大学励耘实验学校  靳文涛）。

　　《电子信息行业干部实训的新方法——以电子党校培训实践工作为例》（北京市电子工业党（干）校  程忠秋）。

　　《区域教师研修课程形成性评价的研究》（西城区教育研修学院  翟建华）。

　　《基层法院“速成法官”的现实意义与“法官速成”的完善路径——以我国法官职业化建设为背景》（顺义区法院　陆俊芳、于洪群）。

　　《对管教外籍犯监狱干警英语培训的思考——以北京市XX监狱外籍犯分监区干警英语培训为例》（北京市第二监狱  许锋）。

优秀组织奖

　　西城区人力社保局、海淀区人力社保局、丰台区人力社保局、朝阳区人力社保局、怀柔区人力社保局，市高法，市监狱管理局，清华大学，北京教育学院，首钢工学院，北京电子控股有限责任公司。