分级分层分类开展教育培训工作

　　市国土资源局紧紧围绕全市国土资源管理中心工作，结合垂直管理特点和干部队伍现状，以学习贯彻习总书记系列讲话精神为主线，依托市委党校和地方院校办学，加大自主培训力度，形成了长期合作模式，实现了教育培训全覆盖。

　　一、突出重点，加强处级领导干部培训。始终把加强处级领导班子建设和处级领导干部培训作为首要任务，依托市委党校，先后自主组织“学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会精神轮训班”、“学习贯彻《党政领导干部选拔用任用工作条例》培训班”和“处级领导干部能力提升培训班”，对全局系统处级领导干部进行了集中脱产培训，把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神贯穿全过程，增强了各级领导干部贯彻落实中央和市委决策部署的思想自觉和行动自觉。

　　二、侧重骨干，抓好科级干部示范培训。针对垂直管理情况下，分局科级干部基数大、担任领导职务多的实际，积极争取市委党校二分校的支持，按照“提高班”设置课程，自主举办科级干部示范培训班，从形势任务、作风建设、业务知识、能力素质、经验交流五个专题设置培训课程，对分局优秀科级领导干部重点进行培训，提高岗位履职能力。

　　三、注重基础，进行事业单位工作人员培训。针对局系统每年新招聘事业单位工作人员多、培训难度大的实际，按照“零基础”设置课程，参照市人力社保局关于公务员初任培训的内容，联系市委党校二分校，按照公务员初任培训的要求和形式，对全局系统新招聘的75名事业单位工作人员进行脱产集中培训，提高了新招聘事业单位工作人员履行职责的素质和能力，尽快适应了岗位和工作需要。

　　四、聚焦业务，搞好国土资源专业知识培训。为提高市国土资源系统干部的业务素质，市局与中国地质大学联合举办了国土资源业务知识培训班，按照“本科生”设置，每年利用10个月的时间，专门对所学非国土资源管理专业的优秀年轻干部和军队转业干部进行国土资源业务知识培训，提高他们国土资源干部的专业素质。