8月26日，由朝阳区人力社保局举办的“朝阳区公务员社会管理创新（暨领导力提升）高级研修班”在清华大学开班，38名从全区各单位选拔的年轻科级干部将参加为期五周的集中封闭培训。培训班将利用清华大学在新知识、新技能、新信息、新理论等知识教育方面的优势，进一步为优秀年轻后备干部开阔眼界、开阔思路、为年轻干部成长搭建平台。此次培训在上一年度首届研修班的基础上，对课程设置进行了调整，增加了异地教学环节。清华大学继续教育学院副院长吴庚生、朝阳区人力社保局纪委书记刘胜参加开学典礼并讲话。

　　吴庚生副院长首先向参训学员简要介绍了清华大学的校史和现状，并希望学员们经过5周的培训能够学有所获、学有所成、学以致用。

　　朝阳区人力社保局纪委书记刘胜对全体学员提出了“两个结合”的要求：一是将朝阳的发展与个人的进步相结合。希望全体学员通过此次培训丰富思路、开阔视野，在提高个人能力素质的同时推动全区社会管理工作水平的全面提升。二是主动学习与遵守纪律相结合。希望全体全体学员都能积极思考、主动学习，与老师、同学多沟通、多交流。同时，认真遵守学校、班级纪律，确保此次培训达到预期效果。