根据《关于在北京市公务员中开展新一轮信息化与电子政务知识培训的通知》(京人发[2008]28号)的要求，为进一步提高我局公务员信息化与电子政务工作能力，在市人力社保局电子政务考试办公室指导下，经局长办公会研究决定，8月9日-27日北京市司法局组织了新一轮电子政务培训。全局共有176人分四期完成了电子政务培训。从整体情况看，此次培训体现出以下特点：

　　一、领导高度重视

　　按照人力社保局的统一要求，市司法局认真研究制定了《北京市司法局政治部关于开展公务员电子政务培训的方案》，并在局办公会上进行了专题研究。加强与西城经济科技大学联系沟通，确保了培训考务各项工作的落实。

　　二、积极筹备做好培训保障

　　按照《关于在北京市公务员中开展新一轮信息化与电子政务知识培训的通知》的培训要求，对50岁以下的局机关公务员和局直属事业的属于公务员系列的工作人员进行了统计梳理，确定了全局152人参加电子政务考试，并将参加考试的人员信息情况及时报到市人力社保局电子政务考试办公室，为办好培训做好了充分的前期准备工作。在培训期间为了方便各处室培训人员操作练习，及时与信息技术处沟通开通了网络教室方便大家上机模拟练习，为参加培训考试人员做好服务保障工作。

　　三、干部参与积极性高

　　各处室、直属单位领导积极组织本单位、本处室人员参加电子政务培训，合理调配处内人力，做到工作培训两不误。按照人事局要求不在培训范围内的机关50岁以上的干部及国家司法考试中心的全体同志也积极报名参加培训。培训人员不仅上课认真听讲，还利用课余时间反复上机操作。

　　四、培训效果明显

　　通过新一轮电子政务培训，不仅使我们的干部基本掌握了电子政务的相关知识和预防、排除网络安全隐患的相关技术，而且使干部进一步增强了网络安全意识，提高了运用电子政务的工作水平和实际应用能力。参加培训的同志们普遍反映：“此次培训实用性强，学到了许多实际操作技巧，对于提高办公效率有很大帮助”。